Intensiv-Coaching für Executive Partner

Führung bewusst gestalten. Vertrauen stärken. Klarheit schaffen.

Führungspartnerschaften sind mehr als strategische Zusammenarbeit – sie beruhen im besten Fall auf Vertrauen, gemeinsamen Werten und einem klaren Verständnis für Rollen und Entscheidungswege. Doch mit der Zeit können sich Dynamiken verschieben. Erwartungen bleiben unausgesprochen, Führungsstile geraten in Konflikt, und Prioritäten driften auseinander. Gespräche drehen sich im Kreis, und das Vertrauen leidet, weil nicht genügend Nähe und Transparenz vorhanden ist.

Unsere intensiv begleiteten Coaching-Tage bieten Ihnen den Raum, diese Themen offen und strukturiert zu reflektieren. Wir helfen Ihnen, sich gegenseitig als Führungspersönlichkeiten neu wahrzunehmen, bestehende Spannungen zu entschärfen und eine tragfähige Basis für Ihre Zusammenarbeit zu schaffen. Jedes Coaching wird individuell auf Sie zugeschnitten und von zwei erfahrenen Coaches begleitet, die den Prozess mit analytischer Klarheit, Fingerspitzengefühl und psychologischem Tiefgang führen.

Ergebnis- statt Zeitorientiertes-Coaching

Unsere Arbeit ist prozess- und ergebnisorientiert – wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, anstatt uns strikt an Stunden- oder Minutenvorgaben zu halten. Die angegebenen Zeitfenster dienen als Orientierung, doch der Fokus liegt darauf, nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Je nach Modul kann das Coaching einen bis drei Präsenztage umfassen – sowohl an Werktagen als auch am Wochenende.

Raum für echte Präsenz

Damit die Prozesse ihre volle Tiefe entfalten können, ist Ihre Präsenz und innere Ruhe entscheidend. Wir empfehlen daher, bereits am Vortag anzureisen, um ohne Stau, Stress und Zeitdruck anzukommen. So starten wir morgens konzentriert und mit voller Klarheit in den Prozess.

Flexible Locations für Ihr Coaching

Unsere Coaching-Orte sind über ganz Deutschland verteilt. Abhängig von Ihrem Modul und Ihrer individuellen Situation wählen wir gemeinsam eine passende Location, die eine konzentrierte und ungestörte Arbeitsatmosphäre ermöglicht. Dabei können wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingehen und Ihnen eine Auswahl passender Orte anbieten.

Drei Module – abgestimmt auf Ihre Beziehung und Bedürfnisse

Die Module bauen aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden. Je tiefer Sie gehen möchten, desto intensiver wird der Prozess. Das dritte Modul umfasst alle Elemente der vorherigen – und geht noch weiter.

1. Klarheit finden: Analyse & Standortbestimmung

Für Executive Partner, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und strategisch wie menschlich neu ausrichten möchten.

Wenn Zusammenarbeit nicht mehr so selbstverständlich funktioniert wie früher, braucht es einen ehrlichen Blick auf die aktuelle Dynamik. Dieses Modul bietet Ihnen eine fundierte Standortbestimmung: Wo stehen Sie als Führungsteam? Welche unausgesprochenen Erwartungen oder festgefahrenen Muster beeinflussen Ihre Entscheidungen? Was braucht Ihre Partnerschaft, um langfristig stabil und tragfähig zu sein?

Was Sie erwartet:

• Tiefgehende Analyse Ihrer aktuellen Führungsdynamik – ohne Schuldzuweisungen.
• Erste emotionale Entlastung – mehr Verständnis für sich selbst und Ihre:n Partner:in.
• Klärung von Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Impulse für eine bewusstere und stabilere Zusammenarbeit.

Potentieller Ablauf

• Ankommen, erste Standortbestimmung & Analyse aktueller Herausforderungen.
• Reflexion über Rollen, Entscheidungsstrukturen und persönliche Prägungen.
• Unbewusste Dynamiken erkennen, die die Zusammenarbeit beeinflussen.
• Abschluss: Welche nächsten Schritte fühlen sich für Sie beide richtig an?

Zeitliches Investment
10 h

Preis
4.500 € zzgl. Mwst.*

*Zusätzliche Kosten für Übernachtung, Verpflegung und eine Locationpauschale können nach Bedarf anfallen 
und werden separat in Rechnung gestellt.

Warum buchen Unternehmer:innen dieses Modul?

• Sie möchten eine neutrale Reflexion, um blinde Flecken in Ihrer Zusammenarbeit zu erkennen.
• Sie erleben Spannungen, die sich nicht auf fachlicher Ebene lösen lassen, sondern eine bewusstere Klärung im Miteinander erfordern.
• Die Kommunikation fühlt sich nicht mehr klar und direkt an, sondern ist von Frust oder Missverständnissen geprägt.
• Ihnen fällt es zunehmend schwerer, Entscheidungen gemeinsam zu tragen – es gibt keine offenen Konflikte, aber ein schleichender Vertrauensverlust setzt sich fest.
• Sie wollen proaktiv an Ihrer Partnerschaft arbeiten, bevor Differenzen eskalieren.

2. Basis schaffen: Gestaltung & Vertiefung

Für Executive Partner, die alte Muster durchbrechen und ihre Zusammenarbeit auf eine neue Basis stellen wollen.

In der täglichen Zusammenarbeit wirken oft Muster, die kaum bewusst wahrgenommen werden – bis sie zu Reibungen führen. Vielleicht übernimmt eine:r von Ihnen zunehmend mehr Verantwortung, während der oder die andere sich zurückzieht. Vielleicht gibt es Konflikte darüber, wer welche Rolle einnimmt und wie Entscheidungen getroffen werden. Oder Sie haben das Gefühl, mehr nebeneinander als miteinander zu arbeiten.

Dieses Modul geht weit über die Analyse hinaus: Sie gewinnen tiefere Einblicke in Ihre Zusammenarbeit und gestalten neue Wege, um Spannungen produktiv zu lösen. Dieses Modul bringt Klarheit in die Rollenverteilung, verbessert Ihre Kommunikation und hilft Ihnen, bestehende Herausforderungen aktiv zu meistern.

Was Sie erwartet:

• Tiefgehende Reflexion über Kommunikations- und Entscheidungsprozesse.
• Verständnis für individuelle und gemeinsame Bedürfnisse.
• Strategien für klare Rollenverteilung und bewusste Führung.
• Individuelle Einzelsessions zur Reflexion persönlicher Prägungen.

Potentieller Ablauf

• Reflexion: Welche Muster beeinflussen Ihre Zusammenarbeit?
• Intensive Partnersitzungen: Kommunikation und Entscheidungsprozesse klären.
• Max. 1 Einzelsession pro Person: Individuelle Prägungen und Blockaden reflektieren.
• Entwicklung neuer Interaktionsstrategien für eine bewusstere Führungspartnerschaft.
• Integration: Wie setzen wir das Erarbeitete nachhaltig in den Alltag um?

Zeitliches Investment
20 h

Preis
9.000 € zzgl. Mwst.*

* Zusätzliche Kosten für Übernachtung, Verpflegung und eine Locationpauschale können nach Bedarf anfallen 
und werden separat in Rechnung gestellt.

Warum buchen Unternehmer:innen dieses Modul?

• Konflikte wiederholen sich, und Sie geraten in immer destruktivere Muster.
• Entscheidungen werden herausgezögert, mitunter boykottiert oder nicht mehr gemeinsam getragen.
• Kommunikationsbarrieren verhindern offene Gespräche und führen vielfach zu Missverständnissen, die auch die Belegschaft betreffen.
• Sie möchten eine stabile Basis für eine langfristig funktionierende Partnerschaft schaffen.
• Sie spüren die Anbahnung einer Krise und möchten aktiv an Ihrer Partnerschaft arbeiten, bevor es dazu kommt.

3. Ganzheitlicher Reset: Transformation & Neuausrichtung

Für Executive Partner, die an einem Wendepunkt stehen.

Wenn sich Unzufriedenheit festgesetzt hat, das Vertrauen brüchig ist oder die Zusammenarbeit sich eher nach Belastung als nach Partnerschaft anfühlt, braucht es eine tiefgehende Klärung. Manchmal geht es nicht mehr um das ‚Wie‘, sondern um die Frage, ob und in welcher Form die Zusammenarbeit überhaupt noch weitergehen kann.

Dieses Modul ist für Führungspartner, die vor einem Wendepunkt stehen: Sie wissen, dass Ihre Zusammenarbeit in der aktuellen Form nicht mehr funktioniert – und suchen nach einem klaren Weg in die Zukunft.

Was Sie erwartet:

• Tiefgehende Arbeit an individuellen und gemeinsamen Themen.
• Einzel-Sessions für persönliche Reflexion und emotionale Klärung.
• Intensive Partnersitzungen für tiefgehende Beziehungs- und Führungsthemen.
• Integration neuer Erkenntnisse für eine langfristige Veränderung./li>

Potentieller Ablauf

• Tiefgehende Reflexion: Wo stehen wir als Individuen & als Führungsteam?
• Einzel-Sessions: Persönliche Blockaden lösen und Klarheit über eigene Bedürfnisse gewinnen.
• Intensive Paar-Sessions: Emotionale Muster und Vertrauensfragen bearbeiten.
• Entscheidungsperspektive: Welche Optionen gibt es für unsere Zukunft?
• Abschluss & Integration: Umsetzung neuer Strukturen oder bewusster Abschluss der Zusammenarbeit.

Zeitliches Investment
30 h

Preis
13.500 zzgl. Mwst.*

* Zusätzliche Kosten für Übernachtung, Verpflegung und eine Locationpauschale können nach Bedarf anfallen 
und werden separat in Rechnung gestellt.

Warum buchen Unternehmer:innen dieses Modul?

• Konflikte haben sich über Jahre aufgebaut und belasten die Führungspartnerschaft massiv – eine Veränderung ist unumgänglich.
• Vertrauensbrüche oder wiederkehrende Eskalationen beeinträchtigen die Zusammenarbeit und auch das persönliche Befinden von einem oder beider Partner.
• Eine Neuausrichtung des Unternehmens erfordert eine tiefgehende Klärung der Führungsstruktur.
• Es geht nicht mehr um Prävention – sondern um eine dringend notwendige Entscheidung für die Zukunft Ihres Unternehmens.
• Sie stehen vor der Frage: Gibt es überhaupt noch ein „Wir“ und wenn ja, wie kann und soll das in Zukunft aussehen, damit es funktioniert?